中国人民财产保险股份有限公司清苑支公司
雇主险,专业全称是“雇主责任保险”,它是替单位(雇主)分担员工工伤事故赔偿责任风险的一种商业保险。雇主险因其对打工人的良好保障,同时也降低了雇主的风险,受到了市场的好评,也是国家十分鼓励的一种险种。
雇主险存在哪些大秘密呢
有一些不法的“黄牛”,一边代理投保,收取高额代理费,但仅将其中部分用于支付保费,从中牟利;一边代理索赔,教唆当事人躲避和对抗保险调查,伪造医药费、鉴定等凭据,引诱当事人违法犯罪,致使当事人无法获得真正的保险保障从而严重侵害当事人的合法权益。
有一些无资质的人力资源代理公司(平台),代理投保时故意隐瞒或混淆职业类别等风险状况,甚至虚构劳动关系,导致出险后产生理赔争议纠纷,雇主和员工利益都受损。
有一些不靠谱的代理机构,不向当事人提供保单,也不向当事人阐述保险条款,导致当事人不知道保险保障内容和责任免除内容,严重损害了当事人的知情权。更有甚者利用假保单、阴阳保单来欺骗当事人。这种恶劣的行为严重破坏了雇主险的业态秩序,损害的不仅是保险公司的利益,最终受伤的还是广大雇主和员工。
如何规避风险呢
要找正规的保险公司进行投保和索赔,听从其引导,切勿听信“索赔代理”、“代理公司”等人员的虚假承诺,决不签署“委托书”或“买断协议”。切勿将个人投保、出险、就医信息等重要信息泄露给无关人员。
出险后,要通过正规途径合理寻求理赔,与保险公司核对确认最终赔付金额,不要与任何人、任何机构,甚至是自己的单位擅自签署赔款代为领取授权委托书。应要求保险公司将赔偿金直接支付到本人或近亲属的银行账户,不给任何人有非法侵占的可乘之机。
损伤未痊愈前不要急于评残,待到身体完全康复后,向保险公司咨询鉴定流程,双方共同委托预约鉴定,亦可接受保险公司伤残自评服务,减少奔波劳累的同时也能有效避免产生争议。
在伤残治理期间,要注意保留相关材料,切勿将材料交给任何非相关人员。
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